洛陽農發投資集團有限公司成立于2018年11月，是經洛陽市人民政府批準成立的國有獨資公司，專注于農業領域的政策性投融資運營主體。集團公司成立以來，始終以“服務三農”為宗旨，聚焦鄉村振興戰略，致力于洛陽市農業產業投融資服務?，F根據集團公司業務發展的需要，面向社會公開招聘，具體公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開透明、公平公正的原則；

（二）堅持任人唯賢、競爭擇優、寧缺毋濫的原則。

二、招聘計劃及基本條件

（一）本次面向社會公開招聘2個崗位：集團公司辦公室主任1名，集團公司投資管理部部長1名。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國***黨的領導，政治立場堅定；

2.認同公司文化、經營理念，有良好的職業道德；

3.有嚴謹的工作作風，有開拓創新的精神，較強的工作責任心和事業心；

4.有***的表達和溝通能力，有良好的團隊合作精神，有較強的組織協調能力；

5.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好;

6.能夠熟練使用電腦，熟練操作辦公軟件，有勝任崗位工作的熟練技能；

7.無違法、違紀、違規記錄，及法律、法規規定不得聘任的其它情形。

三、崗位職責及主要條件

（一）集團公司辦公室主任

1.崗位主要職責：

（1）負責公司各項工作的協調、服務和督促檢查，確保公司日常工作和運行秩序規范、有序、***。

（2）負責起草公司重要文件、領導講話，制定公司年度工作計劃及監督落實；

（3）負責公司領導外事接待活動，妥善處理各種對外事務，保持與政府部門及相關企業良好合作；

（4）做好公司收文、發文、檔案管理，做好機要文書的管理，做好公司印鑒、證照、資質的管理；

（5）做好公司各種行政、后勤、服務工作，組織好大型活動和綜合性會議工作。

2.崗位要求：

1.年齡要求：45周歲及以下（特別***者可適當放寬）。

2.政治要求：中***員優先。

3.學歷要求：國家承認的大學本科及以上學歷，管理類相關***。

4.工作經驗：8年以上黨政機關、事業單位、國有企業、平臺公司或大型民營企業相關崗位工作經驗；3年及以上下一級崗位工作經歷。

5.能力要求：具有較強的組織協調、溝通表達能力，善于協調內外部客戶關系；具有較強的商務禮儀能力、工作執行力以及解決問題能力；有很好的團隊協作能力和自我約束能力，帶團隊的管理能力。

（二）集團公司投資管理部部長

1.崗位主要職責：

（1）負責建立公司投資工作管理體系，做好公司的股權投資、固定資產投資、基金投資等重大投資活動；

（2）做好公司投資的投前、投中、投后管理工作，確保公司投資風險控制和收益管理；

（3）做好公司投資項目庫建設與管理工作，組織員工開展好投資項目的盡職調查、商務溝通、可行性研究、協議談判、投資方案制定；

（4）負責建立公司融資工作管理體系，建立并暢通公司融資渠道；

（5）熟悉銀行、金融機構、風投等行業公司的運作，精通發債、貸款等各種融資業務；

（6）做好公司的融資管理工作，確保公司融資計劃順利和資金合理使用。

2.崗位要求：

1.年齡要求：45周歲及以下（特別***者可適當放寬）。

2.政治要求：中***員優先。

3.學歷要求：國家承認的大學本科及以上學歷，金融、投資、財務、管理、經濟類等相關***。

4.工作經驗：8年以上黨政機關、事業單位、國有企業、平臺公司、金融機構、投行及大型民營企業相關崗位工作經驗；3年及以上下一級崗位工作經歷。

5.能力要求：具有較強的投資、融資知識及能力，能夠帶領團隊做好公司投資、融資各項工作；具有很好的投融資項目管理能力，良好的財務管理、風險管控能力；具有較強的組織協調、溝通表達能力，善于協調內外部客戶關系；具有較強的商務禮儀能力、工作執行力以及解決問題能力；有很好的團隊協作能力和自我約束能力，帶團隊的管理能力。

四、招聘程序及流程

（一）招聘程序：按照發布公告、網上報名、資格審核、面試、體檢、背調、錄用等程序進行。

（二）發布公告：在2020年1月23日在洛陽人才網（http://www.lyhero.com/）、農發集團公司網站（http://www.sdhhxx.cn/）、農發集團公司微信公眾號。

（三）網上報名：本次招聘全部采用網上報名形式，請于2020年1月23日—2020年2月5日，請應聘者將報名表（見附件）、身份證、學歷證書及職稱證書等相關證書的掃描件發送至指定郵箱：lynfjtrccb@126.com 。

請在報名表中寫清報考崗位，在郵箱發送主題寫上“姓名+應聘xx崗位”，如“張三+應聘集團公司投資管理部部長”。在您接到回復前恕不接受電話應聘或直接登門，請應聘者保持電話通暢。

（四）資格審核：報名截止后，根據招聘崗位要求及網上報名情況，對應聘人員進行審核，擇優通知應聘人員參加面試，以電話方式通知為準。

未通過審核的不再進行通知，未通知面試的人員簡歷，將納入公司人才儲備庫。所有應聘簡歷及人員信息，我公司將嚴格保密。

（五）面試：面試采取問答方式進行，主要考察應聘人員的***技能、工作經驗、崗位認知能力、溝通表達能力、組織協調能力、團隊管理能力等進行綜合評價。

面試成績滿分為100分，成績低于75分者不予錄用。根據面試成績由高到低，按照擬聘用計劃數1:1的比例確定進入體檢人員。

若同一個崗位面試成績相同，公司將根據該崗位的“優先”條件及考察情況綜合評定錄用人選。

（六）體檢：參照《公務員錄用體檢通用標準》，通過面試人員到指定體檢機構進行體檢。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補體檢人員。

（七）背調：我公司組織人員或委托第三方機構對擬錄用人員進行背景調查，了解擬錄用人員過往的整體表現，以進一步判斷是否錄用。

（八）錄用：我公司根據應聘者面試、體檢、背調等情況，確定聘用對象，辦理入職手續。

五、錄用及薪酬福利

（一）錄用管理：聘用人員直接與企業簽訂勞動合同。

（二）工作地點：洛陽

（三）薪酬待遇：一經錄用，公司提供具備市場競爭性的薪酬福利待遇，周末雙休、五險一金、津補貼、定期體檢、帶薪年假、生日和節日福利、午餐補助、員工培訓等。

六、其它事項

每人只能申報一個崗位，應聘者應對提交材料的真實性負責。對應聘者的資格審查貫穿始終，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消應聘資格。

本公告***終解釋權歸洛陽農發投資集團有限公司所有。

咨詢電話：0379-65511016

監督電話：0379-65511081

               洛陽農發投資集團有限公司招聘領導小組

                           2020年1月23日           

附件：洛陽農發集團2020年1月招聘報名表